町田市内の建設業の労災保険・特別加入は、町田民主商工会にお任せください。
「加入証明を出して」と言われても、迷わず"はい"と言える体制を、私たちがつくります。
労働者を1人でも雇用する、すべての事業が対象です。
元請けから「労災の加入証明を出して」と言われたが、何を用意すればいいかわからない。
従業員を一人雇うことになったが、労働保険の手続きの仕方がわからない。
社長の自分に万が一のことがあったら、家族や会社はどうなるのか不安だ。
建設業の現場は、29業種どの職種であっても常に危険と隣り合わせです。 しかし、国の公的な制度である「労働保険」は、正しく手続きを踏まなければ 100%の安心を得ることができません。
小規模建設業の社長・事業者様のための労災特別加入。 労働保険の手続きや「特別加入」は、厚生労働大臣認可の当労働保険事務組合にお任せください。 社長・役員・個人事業者の皆様も、当事務組合を通せば国の労災に加入できます。
本来、労災保険は従業員のためのもの。社長や個人事業者は対象外ですが、当事務組合を通じた「特別加入」の手続きで、現場でのケガに対する国の手厚い補償が受けられます。
通常、年間保険料が一定額以下の場合は一括納付が原則ですが、当組合に委託すれば金額が小さくても年3回の分割納付が可能。キャッシュフローの厳しい小規模事業者様の強い味方です。
毎年6月の「年度更新」や、従業員の入退社に伴う雇用保険の手続きなど、煩雑な役所への提出業務をすべて代行。社長は本業の現場に集中していただけます。
「うちは従業員1人の小さな個人事業主だけど…」「専従者の家族しかいないけれど…」という方も、全く問題ありません。
むしろ、そうした小規模事業者様こそ、万が一の時に会社を守るために必要な制度です。
お電話、または下記フォームより「建設業の労災について聞きたい」とお知らせください。
従業員数、主な工事内容（職種）などをお聞きし、最適なプランをご提案します。
当組合で書類を作成します。内容をご確認・捺印いただくだけで手続きが完了します。
手続き完了後、元請け企業に提出できる「加入証明書」を発行。安心して現場に入っていただけます。